“終于告別喝水難題了，我們村378戶都喝上了干凈衛(wèi)生的放心水?！?/p>
“為改善村級經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)資金項目，工作隊帶我們辦起了農(nóng)家樂，我們的錢包越來越鼓了?！?/p>
……
5月18日，兵器工業(yè)集團(tuán)江麓集團(tuán)負(fù)責(zé)人來到湘西土家族苗族自治州保靖縣遷陵鎮(zhèn)府庫村。剛進(jìn)村，村民朱利慶便興高采烈地跟大家說起了村里的變化，感謝之情溢于言表。
府庫村發(fā)生的變化，得益于聯(lián)點幫扶單位——兵器工業(yè)集團(tuán)江麓集團(tuán)近兩年的努力付出。自結(jié)對幫扶以來，江麓集團(tuán)因地制宜，積極發(fā)揮主觀能動性，通過駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧、教育扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升、扶智引導(dǎo)等措施，為府庫村謀劃了一幅生機(jī)盎然的幸福畫卷。
勤訪+實干，做鄉(xiāng)親們的暖心依靠
“腳步勤，才能拉近關(guān)系?！瘪v村后，扶貧工作隊在熟悉村情的同時，逐戶上門走訪，摸清農(nóng)戶家底，聽取他們的心聲。
42歲的楊通銀一直住在年久失修的老宅中，因常年累月的風(fēng)吹雨淋，老房子隨時有倒塌的危險。工作隊了解到楊通銀的情況后，立即為他申請了改造補貼，對房屋進(jìn)行修繕。2019年初，楊通銀住進(jìn)了兩室一廳的新房過新年。
與楊通銀家情況類似的家庭府庫村還有46戶。為讓村民早日告別危房，工作隊邊積極爭取政府部門的危房改造專項資金，邊協(xié)調(diào)施工進(jìn)度。在大家的努力下，這些困難群眾2020年元旦前均搬進(jìn)了“安心房”。
輸血+造血，做經(jīng)濟(jì)的“助推器”
“駐村幫扶后，府庫村綜合貧困率由原來的37.4%降到0.8%以下，尤其是村集體經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了零的突破?！痹诖鍍?nèi)紐荷爾臍橙種植項目的田埂邊，駐村幫扶工作隊隊長朱利慶高興地說。
府庫村耕地緊缺、交通不暢，加之村民缺少致富技能，這里的人世代在與貧困“較勁”。
要想擺脫貧困，首先要發(fā)展產(chǎn)業(yè)。為此，駐村扶貧工作隊為村民請來種養(yǎng)大戶和產(chǎn)業(yè)基地負(fù)責(zé)人，挨家挨戶向村民傳授柑桔品種改良、良種西瓜種植和高山土雞養(yǎng)殖、鴨魚立體養(yǎng)殖等技術(shù)。與此同時，采用“課堂+田間地頭”模式，培訓(xùn)村民300余人。為讓村民得到系統(tǒng)性培訓(xùn)，駐村扶貧工作隊又從上百名村民中選出24名種養(yǎng)能手，參加湖南農(nóng)大、岳陽職院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過手把手傳授，增強(qiáng)村民致富增收的信心。
37歲的張家軍就是受益人之一。因患尿毒癥，張家軍常年在家待業(yè)，膝下有兩個孩子要撫養(yǎng)，全家僅靠妻子打工的微薄收入過日子。了解到他的情況后，扶貧工作隊為其制定了詳細(xì)的脫貧計劃，幫他聯(lián)系養(yǎng)殖能手上門教授土雞養(yǎng)殖技術(shù)?，F(xiàn)在，張家軍靠養(yǎng)殖綠殼蛋雞，每月能有2000多元收入，一家人從此有了穩(wěn)定的生活來源?！岸嗵澒ぷ麝?，讓咱家斷了窮根?！睆埣臆娂拥卣f。
與此同時，工作隊還在府庫村建立農(nóng)技聯(lián)合會、專業(yè)合作社和特色農(nóng)產(chǎn)品電商平臺，積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收。
立夏后，府庫村里一派忙碌景象，駐村隊員和村民一起清除田間地頭的雜草、春灌施肥；800畝老桔園正在緊鑼密鼓的改造中；大棚內(nèi)，農(nóng)戶們正在進(jìn)行辣椒套種，為村集體增收開辟新途徑。
扶志+扶智，為鄉(xiāng)村青年架起“就業(yè)橋”
“如果不是江麓集團(tuán)為我提供這個寶貴的機(jī)會，我今天可能還在外‘漂’著?！备畮齑褰n立卡貧困對象伍城，去年8月份開始到江麓集團(tuán)實習(xí)工作，在車間師傅手把手地指導(dǎo)下，他學(xué)會了鉗、裝配、焊接等技術(shù)。
授人以魚不如授人以漁。江麓集團(tuán)創(chuàng)新扶貧模式，通過開展“訂單式”人才培養(yǎng)合作模式，為渴望走出大山的鄉(xiāng)村青年架起了“就業(yè)橋”。江麓集團(tuán)人力資源部副部長權(quán)華明介紹，目前已有17名對口幫扶實習(xí)生通過上崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，被安排在公司鉗工、裝配等崗位上。為使他們安心實習(xí)，江麓集團(tuán)除為實習(xí)學(xué)生提供免費住宿和學(xué)習(xí)補助外，還特別建立了“一對一”師徒制，安排經(jīng)驗豐富的師傅進(jìn)行實地指導(dǎo)。經(jīng)過近10個月的實習(xí)考察，截至4月底，公司提前與7名實習(xí)生簽訂了上崗協(xié)議。 （王澤芬 鄧小輝）